Revalorisations salariales des pros de la petite enfance : des négociations laborieuses

Janvier 2024 approche et c’est un peu la pagaille, en ce qui concerne les revalorisations salariales des professionnels de la petite enfance. Le calendrier est confus, les négociations semblent peiner et personne ne sait vraiment à quoi s’en tenir. Pas facile à un moment où les structures préparent leur budget et inquiétant pour les professionnels qui n’en peuvent plus d’attendre. On tente quelques éclaircissements.

Une méthode et un cadre clairs, mais une mise en œuvre controversée Jean-Christophe Combe, en septembre 2022, avait pris des engagements clairs devant le Comité de filière petite enfance expliquant dans quelles conditions l’accompagnement financier de l’État viendrait en soutien des revalorisations salariales des professionnels du secteur. Du donnant-donnant. Aux branches de prendre leurs responsabilités. Et les pros, eux, n’avaient qu’à patienter encore un peu. Sur le papier, tout était clair. Pour la mise en œuvre, malgré un soutien d'une Inspectrice générale des Affaires sociales, c’était plus compliqué. Et les choses se sont envenimées quand, dans une interview maladroite et controversée à un quotidien national, le ministre Combe a pris l’initiative d’annoncer que les pros dépendant de la convention collective Alisfa – désignée comme la mieux-disante - bénéficieraient du soutien financier de l’État, dès janvier 2024. Le ministre signait...