Directeur Adjoint de Crèche
Description du poste
En tant que Directeur adjoint de crèche départementale vous serez responsable de la qualité du service rendu aux familles, de celle de l'accueil des enfants, de leur sécurité physique, affective et psychique au sein de la structure.
En copilotage avec la directrice, vous élaborez et mettez en œuvre avec l'ensemble de l'équipe le projet d'établissement correspondant aux besoins des enfants et des familles accueillis dans le cadre des orientations départementales.
A ce titre, vos fonctions principales se déclineront comme suit :
· Encadrement et animation d'une équipe pluridisciplinaire.
· Élaboration et coordination du projet d'établissement.
· Communication avec les familles.
· Prévention et surveillance médicale.
· Gestion administrative et budgétaire de l’établissement
· Aménagement et sécurité de la structure
Profil recherché
Titulaire du diplôme d’État de puéricultrice ou d'infirmier, vous possédez une première expérience sur un poste d'encadrement au sein d'une structure d'accueil du jeune enfant. Vous êtes reconnu pour la qualité de vos écrits professionnels, votre rigueur administrative ainsi que pour votre capacité à travailler en transversalité au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes doté de capacités relationnelles certaines, vous permettant de vous adapter à un public divers.
Description de l'entreprise
e Département du Val de Marne recrute un
DIRECTEUR ADJOINT DE CRÈCHE F/H – Crèche Villeneuve Saint-Georges
Rejoindre le Départemental du Val de Marne c’est :
- Une rémunération attractive ;
- Une politique de formation dynamique et possibilité d’évolution professionnelle avec le financement d’une formation ;
- Des moyens matériels et humains permettant d’assurer une bonne qualité de vie au travail ;
- Tickets restaurants : 8€ dont 4,80€ pris en charge par le département ;
- Adhésion au CNAS + participation à la prévoyance
Temps de travail et congés :
- 50 jours de repos (dont 2 jours de fractionnement et 23 jours de RTT sur la base de 39h) et des possibilités d’aménagement du temps de travail ;
- Télétravail.
Présentation de la direction
Un accueil de qualité
Soucieux de pouvoir acceuillir 4 500 tout petits Val de Marnais dans les meilleures conditions possibles et de garantir des conditions de travail de qualité à ses agents, le département du Val de Marne met en oeuvre des actions concrètes en ce sens :
- Un accès à des espaces extérieurs pour l’ensemble des crèches ;
- Une rénovation régulière des bâtiments et du mobilier ;
- Un accueil inclusif des enfants à besoin spécifique avec des moyens dédiés ;
- Des actions en faveur de l’accès à la lecture et à la culture ;
- Des groupes d’analyse et d’échange de pratiques, des séminaires des crèches départementales et des conférences mensuelles sur un thème de la petite enfance.
