Directeur.rice de la Petite Enfance H/F
Description du poste
Au sein du pôle « solidarités, culture et inclusion », la direction de la petite enfance de la Ville de Saint-Denis pilote et coordonne la politique d’accueil du jeune enfant sur le territoire dyonisien. Au-delà de la
gestion en direct des 11 établissements municipaux, et bientôt 15 dans le cadre de la commune
nouvelle , de Relais Petite enfance et bientôt de LAEP, la direction organise le partenariat avec les autres
structures d’accueil sur le territoire de la Ville, participe à l’enrichissement de l’offre d’accueil globale
(accueil individuel, accueil atypique, etc.) et poursuit les partenariats avec l’ensemble des acteurs qui
concourent à la qualité d’accueil du jeune enfant.
Missions principales
Le.la directeur. rice de la petite enfance pilote les services de la direction en lien avec l’adjoint.e en
charge des ressources. Il ou elle assure l’encadrement direct des chefs de service centraux et des
coordonnateurs. trices petite enfance. Son rôle sera particulièrement important dans le cadre de la
création de la commune nouvelle de Saint-Denis en 2025, puisqu’il ou elle sera garant.e de
harmonisation des modalités d’accueil des jeunes enfants sur les deux communes déléguées.
De façon spécifique, il s’agira de :
• Participer avec les élu.e.s de la ville et la direction générale à la définition des orientations et de la
stratégie en matière de petite enfance sur le territoire de la ville ;
• Me3re en œuvre ce3e stratégie, proposer de nouveaux dispositifs et conseiller les élu.e.s dans le
champ d’accueil du jeune enfant ;
• Élaborer et me3re en œuvre le schéma pluriannuel de maintien et de développement de l’offre
d’accueil du jeune enfant sur le territoire ;
• Soutenir la qualité des établissements du territoire ;
• Superviser la production des rapports et délibérations soumis au Conseil Municipal ;
• Garantir la bonne allocation des moyens alloués à la direction en s’appuyant sur l’adjoint. e en charge
des ressources ;
• Représenter les intérêts de la direction auprès de l’ensemble des partenaires extérieurs intervenant
dans le champ de la Petite enfance : CAF, Département, opérateurs privés, associatifs.
Profil recherché
Profil recherché et compétences requises
Compétences requises :
• Aptitude à encadrer et à animer une équipe
• Connaissance du domaine institutionnel et professionnel de la petite enfance
• Conduite de projets et accompagnement au changement
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales (budget, instances )
• Disponibilité, écoute, rigueur et capacité à fédérer
• Sens de la négociation et des responsabilités, autonomie, créativité.
Description de l'entreprise
Ville d’histoire avec l’incontournable Basilique royale, Saint-Denis, troisième commune d’Île-de-France avec plus de 110 000 habitants, est un territoire en pleine transformation.
Forte d’un développement urbain exceptionnel, avec la livraison à venir du Village olympique, de deux grands projets de rénovation urbaine et le renouvellement complet de son cœur de ville, Saint-Denis s’affirme comme un pôle urbain équilibré, attractif et solidaire. Ville d’accueil des Jeux olympiques et paralympiques 2024 et de la Coupe du monde de rugby 2023, elle se démarque par sa richesse culturelle et créative unique, avec plus de 130 nationalités représentées et une société civile dynamique.
Collectivité mobilisée, Saint-Denis bénéficie quotidiennement de l’engagement et de l’expertise de ses 3 500 agents. Rejoignez une ville de défis et d’opportunités, où le service public s’incarne avec une force particulière, et venez marquer Saint-Denis de votre empreinte !
