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Annonce Pôle Emploi. Par Arnaud Deroo
Consultant en éducation, thérapeute, psychanalyste, auteur
Compétences requises :
Savoir :
- Connaissances pointues sur le développement psycho-affectif et moteur du jeune enfant et de ses besoins pour défendre des espaces d'accueil adéquats pour les enfants
- Connaissances sur la théorie de l'attachement pour mettre en place des accueils d'un adulte pour trois enfants nne marchant pas comme demandé par la commission des 1000 jours
- Connaissances en neurosciences affectives et cognitives
- Connaissances sur les grands courants pédagogiques
- Connaissances sur les violences éducatives ordinaires pour construire une vraie campagne d'information nationale
Savoir-faire :
- Capacité d'écoute et d'observation
- Capacité de remise en question et savoir reconnaître ses erreurs : retravailler la PSU
- Capacité d'animer des groupes de réflexion sur la politique petite enfance
- Capacité de compréhension de la pratique professionnelle
- Capacité de recevoir les doléances
Savoir-être :
- Écoute empathique, non jugement
- Posture bien-traitante
- Esprit coopératif
- Altruisme
- Curieux, confiance aux autres
- Créatif
Le poste est à pouvoir le plus rapidement possible. L'entretien se déroulera autour d'une mise en situation telle que :
« Vous êtes seul dans un groupe de 6 enfants non marchant entre trois mois et 9 mois. Jules s'est fait mordre par Antoine, il pleure. Le téléphone sonne. Elodie a besoin de changer sa couche et la maman de Malvin vient d'arriver.
Comment gérez-vous cela ? »
ou
« Vous êtes directrice d'une structure d'accueil, votre équipe est au bord du burn out. Vous décidez de les réunir pour leur dire qu'il n'y a pas de souci, que tout va bien, qu'ils et qu'elles n'ont vraiment pas de raison de s'en faire. »
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