Pôle de Ressources et d’Appui – Accompagner les équipes

Dans la construction d’une société inclusive, tous les professionnels sont réinterrogés dans leurs missions, leurs postures et leurs pratiques professionnelles. Comment ajuster sa pratique aux besoins de la personne accompagnée ? Comment étayer une équipe pour permettre l’accueil de tous les enfants, dans toutes les structures de droit commun ?

Objectifs

Acquérir et/ou revoir les notions clés du champ du handicap.
Pouvoir accompagner des équipes dans l’accueil de tous les enfants, dans une dynamique inclusive.
Pouvoir accompagner les parcours de vie.
Pouvoir accompagner les dynamiques territoriales dans la construction d’une société inclusive.

Contenu
Une dynamique inclusive :

Définitions, concepts du champ du handicap.
Cadre législatif et réglementaire.
Déclinaison dans le projet social, pédagogique, éducatif, d’établissement, etc.

Le travail en partenariat :

Les différents partenaires. Les liens possibles et rôles de chacun.
Pluridisciplinarité et mutualisation des compétences.
Les transmissions, secret professionnel et éthique du partage.

Des postures professionnelles :

Éthique et accompagnement des parcours de vie.
La question de la responsabilité.
Étayer et accompagner les professionnels de l’accueil.

PrérequisÊtre en poste (ou en cours de prise de poste) de référent handicap, animateur pôle ressource, encadrement de structures d’accueil, etc.

IntervenantsOdile Baton, Ex-Directrice de SESSAD et de SAVS.
Chantal Seuret, Ex-Directrice des soins, Administratrice Une Souris Verte.

Méthodes pédagogiquesApports théoriques, partages de pratiques, témoignages. Illustrations vidéo, travaux de groupe et études de cas.

Détails de la formationCoût pédagogique : 630 € par personne
Dates : du 23 au 25 mars 2021

Télécharger le catalogue de formation Une Souris Verte.