Renforcer la cohésion d’équipe avec un management positif ( spécial direction ! )
- Accompagner vers de nouvelles pratiques professionnelles
- Reconnecter à une dynamique créative, positive et participative
- Intégrer à sa pratique des outils d’animation ludiques et originaux (réunions...)
- Devenir un manager positif et créatif
- Fédérer une équipe grâce à des projets créatifs
Contenu :
Qu’est-ce qu’un manager ? un management positif ? un management créatif ?
Nous irons à la rencontre de techniques de management positives, co-constructives, pour accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences, donner un sens à leurs pratiques et dynamiser l’esprit d’équipe. Des techniques pour communiquer avec bienveillance seront abordées, afin de mieux ajuster la communication au quotidien, les entretiens, la gestion de conflits.
Comment développer votre propre créativité de responsable pour proposer des solutions nouvelles et un environnement créatif au service du bien être des équipes ? Comment développer avec votre équipe un sentiment d’appartenance, favoriser la prise d’initiative, prendre conscience des petits plaisirs quotidiens dans nos pratiques professionnelles ?
En tant que manager, découvrez comment susciter et accompagner l’investissement participatif des équipes !
Des outils concrets seront abordés pour vous aider à la dynamisation du projet de la structure au quotidien.
Découvrez des astuces pour créer des sources d’inspirations pour les équipes, cultiver sa propre créativité d’adulte pour accompagner celle des enfants...
Apprenez à développer un management positif et dynamique, qui entraînera de la bienveillance envers les enfants et leurs familles ; ainsi que des projets innovants !
Partez à la découverte d’astuces et outils pour animer vos réunions de façon ludique et participative : comment faire émerger la parole ? quelles techniques pour booster les propositions créatives des professionnels en réunion ?
Toutes ces réflexions sont menées à partir de jeux pédagogiques sur le vécu/pratiques au quotidien des participants, des idées et exemples concrets inspirants.
Des techniques d’animations ludiques d’équipe sont testées durant cette formation, qui laisse la part belle à la participation ludique des formés, afin de leur proposer de tester des outils qu’ils pourront réutiliser dans leur structure.
Moyens pédagogiques
- Une éducatrice de jeunes enfants, directrice de structure et gérante d’un réseau de crèches, spécialisée dans l’analyse institutionnelle et la méthodologie de projets
- Apports théoriques et pratiques
- Analyse de pratiques professionnelles
- Jeux de mise en situation
- Pédagogie interactive et ludique
- Questionnaire de satisfaction
Informations pratiques
Dates et lieux
En interne : 17/10/19 de 9h à 17h et le 12/12/19 de 9h à 17h au siège parisien d'Agapi
En intra : date et lieu de votre convenance
Tarifs
En interne : Tarif individuel à la journée : 400 euros / Tarif individuel en demi-journée : 200 euros
En intra : Tarif de groupe sur devis
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